自己PRのポイントを抑えて、転職を成功させよう！

【転職活動に自己PRが必要な理由】

面接官が特に気になるのが、「一緒に働きたい人材なのか」という部分。自己PRは人間性が出るところなので、PR次第で結果は大きく左右されます。うまく自分の気持ちを伝えることができなければあまり印象に残りませんが、もしアピールに成功できれば、一気に相手の心を掴むことができます。そしてPRの中で、単に自身の強みや仕事に対する思いを伝えるだけでは、完全に届くとはいえません。会社がこれからどう成長していこうとしているのか、その中で自分の能力をどう役立てられるかを考え、的確に自分を売り込むことが大切です。ここをきちんと整理しておくことで、より面接官の心を掴む自己PRをつくることができるでしょう。

【企業の目にとまる自己PRの書き方】

自己PRで面接官の目を引くには、企業のニーズにマッチさせることが大切です。どんなに頑張ってたくさん強みを書いても、企業側が求めるスキルがなければスルーされてしまいます。そのため、まずは転職先で求められる人材像を探ることが重要になってきます。例えば接客業では、お客さんに丁寧に対応できる真面目さやコミュニケーション能力、柔軟性あるサービスを提供する気配り力などが求められます。
もし、事務・経理等のオフィスワークならば、書類の入力や管理に欠かせない正確性と責任感、周囲の人と連携できる協調性などが求められます。このように、職種ごとに合った強みを調べておきましょう。
強みを調べた後は、自分がその適正を持っているかを客観的に見る必要性が出てきます。そこでぜひ実践してほしいのが、希望職種で必要なスキルをピックアップし、自分の経験・実績を連想して強みを書き出す方法です。「主体性」「コミュニケーション能力」「真面目さ」「勤勉」などその職種で必要なスキルを調べて、そこから連想される経験・実績を書き出していくことで、自分の強みを分析しやすくなります。ここで書き出すことはどんなに小さな出来事でも構いません。そこから、企業が求める人物像のポイントに照らし合わせてPRを書くことで、面接官に好印象を与える文章を完成させることができるでしょう。