メリット | デメリット | |
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ハローワーク |
・求人の紹介だけでなく、早期就労支援など無料で受けられる ・地元の求人に強い ・求人数が多い ・気になる求人があれば、直接職員に相談できる |
・一度に紹介してもらえる求人数が限られてる(2~3件ほど)ので、思うように就職活動が進まない ・無料で求人を掲載できるため、勤務条件の悪い中小企業も含まれている |
求人情報誌(新聞・広告含む) |
・バイトやパートの求人に強い ・目に付きやすく、気軽に情報収集できる ・広告料を払っている会社の求人なので、安定性がある |
・募集期間が短いものが多い ・詳細を知りたくても相談することが困難 |
求人サイト |
・自宅で簡単に求人をチェック ・条件に合った求人をすぐに検索できる ・クリック一つで応募可能 ・転職エージェントがいるサイトは直接相談もできるので心強い |
・直接企業に応募する場合、面接の日程調整など、細々とした手続きを自分で行わなければならない ・個人情報の流出に注意が必要 ・簡単に応募できる分、競争率が高い |
コーディネーターが求職者のヒヤリングをしてくれる「CREDENCE(クリーデンス)」、登録すれば新着求人がすぐチェックできる「ガールズウーマン」、コンサルタントがサポートする「FINES(ファインズ)」など、アパレル業界の転職サイトを紹介しています。
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ハローワーク、求人情報誌、求人サイトなど、数多い転職のための情報ツールのメリット・デメリットを把握し、上手に活用して就職活動しましょう。